一、1、考试性质
人力资源管理师全国统考属于国家职业资格全国统一鉴定考试项目，是国家职业资格证书制度的具体表现形式和重要组成部分，是对技能水平或职业资格的评价和鉴定环节。
职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
2、考试级别
助理人力资源管理师（国家三级）、人力资源管理师（国家二级）、高级人力资源管理师（国家一级）
3、职业资格证书
凡考核合格者，由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理，在国家人保部门官方网站可查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
省委办公厅 省政府办公厅于2007年8月联合发文《关于进一步加强高技能人才工作实施意见》（鄂办发[2007]23号），规定凡通过劳动保障部门统一考核，取得相应国家职业资格证书并被聘用为助理人力资源师、人力资源师、高级人力资源师分别享受助理工程师、工程师、高级工程师的有关待遇。
4、报考资料
（1）一寸彩色照片4张，两寸彩色照片2张（底色不限）；
（2）学历证（学生证）、身份证复印件各两份；
（3）工作证明一式两份（国家二级、国家一级）；
（4）填写《中华人民共和国职业资格鉴定申报表》一式两份（到朝阳学校领取）；
（5）二级、一级考生须分别准备3000字，5000字左右论文一篇，一式两份，要求题材与人力资源管理相关，建议以实际工作为基础，题目自拟，
（6）二级、一级考生还须提交1500字的工作总结一篇，一式两份，格式不限。
注：（1）（2）（3）（4）项必须在考前50天开始的申报审核期之前交齐，（5）（6）项必须在考后一周开始的综合评审期之前交清。
二、优势与特色
1、强大师资：好老师在大机构！30位专业讲师与你分享，实战派讲师与学院派讲师相结合，让学员能真正学到专业、系统、全新的人力资源管理知识和技能，并顺利通过资格统考，提高实际工作能力！
2、高通过率：通过率一直保持在80%以上，省内遥遥领先！
在全国平均通过率不到50%的情况下，武汉博知源教育统考通过率一直保持在80%以上。其中09年再创新高：上半年二级实操通过率99%，论文评审通过率100%，取证率高达93%；三级理论通过率91.5%，取证率高达90%。下半年二级理论通过率98.1%，实操通过率96.6%，论文评审通过率100%；三级理论通过率96.1%，实操通过率93.3%。报考特训班学员100%全线通过。
